Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Wykonawczy Powiatu
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego i dynamicznego Dyrektora Wykonawczego Powiatu, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie operacyjne i strategiczne w powiecie. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu efektywnego funkcjonowania administracji powiatowej, realizacji polityk publicznych oraz współpracy z różnymi interesariuszami, w tym z władzami lokalnymi, organizacjami społecznymi i przedsiębiorstwami. Dyrektor Wykonawczy Powiatu będzie odpowiedzialny za nadzorowanie budżetu, zarządzanie zespołem oraz wdrażanie inicjatyw mających na celu rozwój społeczno-gospodarczy regionu.
Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku oraz doświadczenie w zarządzaniu na wysokim szczeblu. Ważne jest również zrozumienie specyfiki administracji publicznej oraz umiejętność budowania relacji z różnorodnymi grupami interesariuszy. Jeśli jesteś osobą, która potrafi łączyć strategiczne myślenie z operacyjną skutecznością, to jest to stanowisko dla Ciebie.
Do głównych zadań należeć będzie opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju powiatu, monitorowanie realizacji projektów oraz zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa. Dyrektor Wykonawczy Powiatu będzie również odpowiedzialny za reprezentowanie powiatu na zewnątrz, negocjowanie umów oraz współpracę z partnerami lokalnymi i regionalnymi.
Jeśli jesteś gotowy na wyzwania i chcesz mieć realny wpływ na rozwój lokalnej społeczności, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju powiatu.
- Nadzorowanie realizacji budżetu i zarządzanie zasobami finansowymi.
- Zarządzanie zespołem i rozwijanie kompetencji pracowników.
- Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa.
- Reprezentowanie powiatu w kontaktach zewnętrznych.
- Współpraca z władzami lokalnymi, organizacjami społecznymi i przedsiębiorstwami.
- Monitorowanie realizacji projektów i inicjatyw lokalnych.
- Negocjowanie umów i budowanie relacji z partnerami regionalnymi.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinie administracji publicznej, zarządzania lub pokrewne.
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym.
- Znajomość przepisów prawa dotyczących administracji publicznej.
- Silne umiejętności przywódcze i zdolność do podejmowania decyzji.
- Umiejętność zarządzania budżetem i zasobami finansowymi.
- Doświadczenie w pracy z różnorodnymi interesariuszami.
- Zdolność do strategicznego myślenia i planowania.
- Biegłość w komunikacji pisemnej i ustnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiadasz w zarządzaniu na wysokim szczeblu?
- Jakie strategie wdrożyłeś/aś w poprzednich rolach, które przyniosły sukces?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem decyzji w dynamicznym środowisku?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy z różnorodnymi interesariuszami?
- Jakie metody stosujesz, aby skutecznie zarządzać zespołem?
